ZAITEN2022年05月号

【特集】ＥＹ新日本 vs. デロイトトーマツ

４大会計事務所の双璧をなすアーンスト・アンド・ヤング（ＥＹ）とデロイト・トウシュ・トーマツ (ＤＴＴ)。その日本における主要メンバーである「ＥＹ新日本監査法人」と「デロイトトーマツコンサルティング」の間で、奇妙な〝紛争〟が続いている。きっかけは、岸田政権が看板政策に掲げる経済安全保障政策で売り出し中のコンサルタントを被告にした移籍を巡る民事訴訟だ。一審判決ではひとまずデロイト側に軍配が上がったが、司法が認めたコンサルの「不法行為」からは、東芝粉飾事件を受けて経営執行部が刷新され、コンサル重視に大きく舵を切ったＥＹ新日本の知られざる〝お家事情〟が浮かび上がる。

DTTEYZAITEN2022年05月号アーンスト・アンド・ヤングデロイト・トウシュ・トーマツ国分俊史貴田守亮辻幸一近藤聡

ZAITEN2022年05月号

木原みずほを襲う「３つの不良債権爆弾」

船出早々の悪夢である―。みずほ銀行がメインバンクとして関与する融資先が軒並み、 経営危機に陥っているからだ。成り行き次第では、当局も強制管理に動かざるを得ない状況にある。

ZAITEN2022年05月号みずほ銀行木原正裕

ZAITEN2022年05月号

【特集】ヤフーニュース〝締め付け〟で求心力低下

インターネットで絶大な影響力を持つヤフー。自社記事がヤフートピックスに転載されるか否かでページビュー（ＰＶ）が 大きく上下することで知られるが、ヤフーに見切りをつける動きもある。何が起こっているのか―。

ZAITEN2022年05月号ヤフーヤフーニュース川辺健太郎

ZAITEN2022年06月号

【特集】客員・特任教授「実務家教員」のカラクリ

近年、やたらと目にする客員や特任、特命と冠された教授の肩書。彼らの大半は正規の研究職ルートではなく、 企業などから〝横入り〟する「実務家教員」と呼ばれる存在だ。もちろん、そこにはカネにまつわる話もあるようで……。

ZAITEN2022年06月号実務家教員

ZAITEN2022年05月号

安倍晋三「媚ロシア外交」の因果応報

冷血な独裁者でも媚びを売って取り入れば「北方領土」が戻って来る――こんな妄想に取りつかれた安倍晋三と取り巻きたち。プーチンのウクライナ侵攻で〝戦犯〟たちは責任逃れに必死の体だが、その負の遺産は……。

ZAITEN2022年05月号プーチン今井尚哉前田匡史国際協力銀行安倍晋三

ZAITEN2022年05月号

日立プラントの「詐欺的契約」に下請け"悲憤"の告発

日立プラントサービスが、配管工事の下請け業者に対して見積書より大幅に低い金額で発注し、 トラブルになっている。下請け業者からは、「日立プラントの体質に問題がある」と怨嗟の声が上がる―。

ZAITEN2022年05月号日立日立プラントサービス詐欺的契約

ZAITEN2022年05月号

高島屋 「ポイント使用は2000円から」のみみっちさ

今日も編集部に寄せられた多種多様なクレームの数々――。その真相と企業の言い分を〝洗いざらい〟ご報告します。

ZAITEN2022年05月号ポイントカード高島屋

ZAITEN2022年05月号

北海道大学元総長「解任の謎」と「１日復学打診」の怪

２０１９年に「ハラスメント疑惑」で解任された北海道大学の元総長が解任の取り消しを求め提訴している。 事実を辿っていくと、文科省の主張の矛盾と「ダブルスタンダード」が浮き彫りになってくる―。

ZAITEN2022年05月号ハラスメント北海道大学名和豊春

ZAITEN2022年04月号

みずほ「木原新社長」就任で改革にフタ

ＦＧ社長だけの看板を付け替えて見切り発車したみずほの新体制。歪な船出で舵取りを務めるのは時の官房副長官の兄、木原正裕。岸田文雄よろしく「聞く力」を売りにするが、経営責任と構造改革を封印した格好だ。

ZAITEN2022年04月号みずほフィナンシャルグループみずほ銀行木原正裕

ZAITEN2022年04月号

【特集】希望・早期退職「新型リストラ企業」の経営者責任

コロナ禍の影響もあり、各企業では希望・早期退職者を募集する傾向が目立つ。2020年には93社で約１万８０００人の募集だったが、比較的世間がコロナ慣れてしてきた昨年も84社で約１万５０００人と大規模募集は止まらない。前年と比べ企業数・募集人数はともに減少したが、依然として高水準である。外的環境の変化によって経営の見直しが求められた結果の施策であれば分からなくもないが、中には「業績良好」の企業も目立つ。〝経営戦略〟〝再スタートの支援のため〟と言えば聞こえはいいが、これはもはや「新型リストラ」と言える。改めて経営者責任を問う――。

ZAITEN2022年04月号リストラ希望退職早期退職